Arbeidsledigheten stiger – og unge merker det best.
Ved utgangen av februar sto 5.599 personer i Vestfold og Telemark registrert som helt arbeidsledige. Det betyr at regionen ligger over landsgjennomsnittet.
Mens arbeidsledigheten nasjonalt er på 2,2 prosent, er den 2,6 prosent i Vestfold og Telemark.
Unge under 30 år sliter mest
Det er én gruppe som peker seg tydelig ut:
De under 30 år.
Her er ledigheten på 3,3 prosent – høyest i regionen. Bare Østfold har høyere ungdomsledighet.
Det betyr at mange unge nå står uten sin første jobb, deltidsjobb eller inngang til arbeidslivet.
– Ungdom er en prioritert gruppe. Alle under 30 år skal få ekstra tidlig og tett oppfølging, sier Anders Anundsen, direktør i Nav Vestfold og Telemark.
Nav understreker at tidlig avklaring og tett oppfølging er avgjørende for at færrest mulig blir stående lenge utenfor arbeidslivet.
Disse bransjene er hardest rammet
Tallene viser tydelige forskjeller mellom yrkesgruppene:
Flest ledige kommer fra:
-
Bygg og anlegg
-
Industriarbeid
-
Butikk- og salgsarbeid
Færrest ledige kommer fra:
-
Akademiske yrker
- Jordbruk, skogbruk og fiske
3.605 ledige stillinger – mange sommerjobber
Samtidig finnes det muligheter.
I februar ble det registrert 3.605 ledige stillinger i Vestfold og Telemark. Det er noe færre enn på samme tid i fjor.
Flest stillinger finnes innen:
-
Helse
-
Industri
-
Butikk og salg
Hele 868 av stillingene er sommerjobber.
– Sommerjobb er for mange starten på arbeidslivet. Det er viktig at flest mulig får oppleve mestring gjennom arbeidserfaring, sier Anundsen.
Det arrangeres nå flere jobbmesser i regionen, hvor arbeidsgivere og arbeidssøkere kan møtes direkte.
Store forskjeller mellom kommunene
Arbeidsledigheten varierer betydelig lokalt:
-
Høyest: Horten – 3,2 %
-
Lavest: Larvik – 2,1 %
Tallene viser at hvor du bor kan ha stor betydning for jobbmulighetene dine.
– Må utnytte mulighetene som finnes
Nav oppfordrer både arbeidsgivere og arbeidssøkere til å bruke de møteplassene som nå finnes.
– Det er viktig at vi sammen utnytter mulighetene i arbeidsmarkedet, sier Anundsen.
For mange unge kan en sommerjobb være det første steget inn i noe større.
Spørsmålet er: Får de sjansen?
