Stadig flere unge under 30 år mottar uføretrygd. Samtidig viser tall fra Nav at det har vært en dobling i unge uføre som også jobber i perioden fra 2020 til 2024.
Det har vært en økning av antall unge uføre siden 2015. I desember 2024 mottok 2.161 unge under 30 år uføretrygd i Vestfold og Telemark.
Tall fra desember 2024 viser at 71 prosent av de som mottar uføretrygd er registrert med psykiske lidelser og atferdsforstyrrelser i Vestfold og Telemark. I hele landet er andelen 69 prosent.
Unge uføre har ofte medfødte sykdommer
Selv om de fleste unge uføre har en diagnose innenfor psykiske lidelser og atferdsforstyrrelser, har de sjeldent angst og depresjon. Mange har diagnoser som er medfødt eller oppstår tidlig i barneårene. 45 prosent har nevroser og atferdsforstyrrelser, 15 prosent har psykisk utviklingshemming.
– Mange av de unge med uføretrygd har alvorlige og ofte medfødte diagnoser som utviklingshemming og autisme, sier Anders Anundsen direktør i Nav Vestfold og Telemark.
Diagnosebildet ser annerledes ut for eldre aldersgrupper som mottar uføretrygd, fordi det da vil ha kommet mange inn i uføreordningen som har blitt uføre senere i livet grunnet sykdom eller skade. Blant de som blir uføretrygdet i godt voksen alder, er det muskel- og skjelettsykdommer som dominerer.
Økning av unge uføre jobb
Av de unge som mottar uføretrygd har 21 prosent i Telemark og 15 prosent i Vestfold samtidig et arbeidsforhold, enten i ordinært arbeidsliv eller i varig tilrettelagt arbeid (VTA). Telemark har høyest andel unge uføre i jobb i landet, og Vestfold er på femteplass. I Telemark har det vært en dobling av andel unge uføre i jobb i perioden 2020 til 2024. Vestfold har også hatt en positiv utvikling.
– Det er positivt at stadig flere unge uføre er inkludert i arbeidslivet. Økt arbeidstilknytning for unge uføremottakere vil både dempe arbeidsmarkedets mangel på arbeidskraft når befolkningen i yrkesaktiv alder forventes å gå ned, og det vil gi positive helseeffekter og bedre økonomi for den enkelte, sier Anundsen.
– Det er sannsynligvis flere årsaker til økningen. Det er opprettet flere tilrettelagte arbeidsplasser, og det har vært endringer i regelverket som har gjort det lettere å kombinere arbeid med uføretrygd. Nav jobber for å hjelpe enda flere unge uføre i jobb gjennom god tilrettelegging på arbeidsplassen og samarbeid med arbeidsgivere, sier Anundsen
