Harstad, Molde, Ullensvang, Tønsberg, Nordre Follo og Kristiansand er kommunene som i år skal konkurrere om Bosettings- og integreringsprisen. Prisen deles ut til en kommune som har gjort en spesielt god jobb for å bosette og integrere flyktninger.
Det er 14. gang Bosettings- og integreringsprisen deles ut. Prisen deles ut til kommuner som har utmerket seg når det gjelder å ta imot flyktninger på en god måte og som jobber aktivt med utvikling av gode tiltak for å fremme bosetting og kvalifisering til arbeid og utdanning.
Prisen har blitt delt ut årlig siden 2008. De nominerte kommunene er valgt ut på bakgrunn av kriterier fastsatt av IMDi. Kommunene må skåre positivt både innenfor bosettings- og kvalifiseringsarbeid.
– De nominerte kommunene har alle utmerket seg i arbeidet med å bosette og integrere flyktninger. I forbindelse med Ukraina-krigen har vi en stor oppgave med å bosette flyktninger, og de nominerte kommunene fortjener virkelig ros for arbeidet, sier direktør i IMDi, Libe Rieber-Mohn.
Du kan være med og stemme på din favoritt!
Dette skjer på IMDis nettside i stemmegivningen som åpner mandag 2. oktober og stenger onsdag 11. oktober. https://www.imdi.no/
Vinneren kåres ut fra en samlet vurdering, der både publikums stemmegivning og faglige vurderinger inngår. Vinneren annonseres på IMDis årskonferanse 30. oktober.
I 2022 ble det bosatt 31 258 flyktninger i Norge. (Per 28.september 2023 er det bosatt 21 877 flyktninger).
Tidligere vinnere:
Prisen er delt ut 13 ganger tidligere, første gang i 2008. Tidligere vinnere er Vadsø (2008), Levanger (2009), Kristiansand (2010), Kragerø (2011), Molde (2012), Hammerfest (2013), Drammen (2014), Grimstad (2015), Trondheim (2016), Bærum (2018), Sunndal (2019/2020), Lørenskog (2021) og Kinn (2022).
Kriterier for nominasjon:
For å bli nominert til denne prisen må kommunen:
- Vise engasjement og fleksibilitet i bosettingsarbeidet, og bosette i tråd med myndighetenes anmodning
- Vise til gode resultater for tidligere deltakere i introduksjonsprogrammet
- Tilpasse og samarbeide om innhold i introduksjonsprogrammet i tråd med den enkeltes behov
- Jobbe aktivt med utvikling av gode tiltak for å fremme bosetting og kvalifisering